獵頭服務(wù)是一種針對高端人才尋訪與招聘的服務(wù)，其人才搜索主要有以下幾種方式：
1. 線上招聘平臺(tái)：如獵聘、boss直聘、無憂精英等，這些平臺(tái)可以提供大量的人才簡歷，獵頭可以通過篩選簡歷，尋找到符合職位需求的人才。
2. 線上職場社交平臺(tái)：如領(lǐng)英、脈脈等，這些平臺(tái)可以讓獵頭直接與候選人建立聯(lián)系，通過了解候選人的職業(yè)背景、工作經(jīng)驗(yàn)、技能特長等信息，找到最合適的人選。
3. 公司專門的網(wǎng)站：有些公司會(huì)設(shè)立專門的網(wǎng)站來招聘人才，獵頭可以通過這些網(wǎng)站上發(fā)布的信息，尋找到符合職位需求的人才。
4. 人才庫搜索：獵頭可以通過自己的人才庫，進(jìn)行人才搜索。這些人才庫可能是獵頭公司自己積累的，也可能是與其他獵頭公司或人力資源公司共享的。
5. 人才地圖：這是一種更為系統(tǒng)的人才搜索方式。獵頭可以根據(jù)行業(yè)、職位、地域等條件，進(jìn)行人才地圖的繪制，從而更全面地了解人才分布情況，找到最合適的人選。
以上是獵頭服務(wù)中常用的幾種人才搜索方式。當(dāng)然，具體的人才搜索方式還要根據(jù)具體情況而定。但無論哪種方式，都需要獵頭具備豐富的行業(yè)經(jīng)驗(yàn)和人才尋訪能力。
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